熊老師深耕大客戶銷售多年,能夠針對(duì)不同層次的大客戶營(yíng)銷挑戰(zhàn),精準(zhǔn)施策,通過(guò)構(gòu)建高效的銷售系統(tǒng)和流程,為企業(yè)提供定制化的解決方案。此外,老師擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)及培訓(xùn),曾為華為、中國(guó)電信、太平洋保險(xiǎn)、新奧能源、中車集團(tuán)、中煤集團(tuán)、三星等不同行業(yè)的知名大型企業(yè)進(jìn)行授課輔導(dǎo),累計(jì)授課200+場(chǎng),成功賦能超5000名員工,不僅是大客戶營(yíng)銷策略專家,也是市場(chǎng)洞察與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的行家里手。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ——任職埃萬(wàn)特期間—— 01-主導(dǎo)簽下第一個(gè)大客戶康寧生命科學(xué),并且推動(dòng)中國(guó)區(qū)全球大客戶業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)超42%,3年內(nèi)年度銷售額從0增至3100萬(wàn)。 02-重新定義樹(shù)脂分銷的業(yè)務(wù)模式,由傳統(tǒng)的買賣交易轉(zhuǎn)型為顧問(wèn)式銷售,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)向價(jià)值導(dǎo)向的銷售策略轉(zhuǎn)變,4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)從0迅速增長(zhǎng)至1.5億元,銷售利潤(rùn)率高達(dá)23%,遠(yuǎn)超同行業(yè)平均的5%-8%水平。 03-作為唯一來(lái)自亞洲的總部培訓(xùn)師,創(chuàng)新性地將以客戶為中心的銷售(CCS)理念與精益六西格瑪(LSS)方法論相融合,為北美及亞洲的銷售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn),累計(jì)授課30+場(chǎng),參訓(xùn)員工達(dá)800+,助力營(yíng)銷部門提升25%的效能。 ——任職安配色期間—— 01-抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)全球性大客戶如殼牌石油和寶潔的猛烈業(yè)務(wù)沖擊,確保公司對(duì)這些大客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)定在每年2500萬(wàn)的水平。 02-重組中國(guó)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以強(qiáng)化服務(wù)現(xiàn)有客戶群,特別是全球性大客戶如寶潔、聯(lián)合利華、殼牌等,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定詳盡的銷售策略,有效管理銷售項(xiàng)目和年度目標(biāo),三年內(nèi)將公司的凈利潤(rùn)提升了兩倍多,其中高性能特殊產(chǎn)品銷售額提升8000萬(wàn)。 03-構(gòu)建一套全面的銷售人員專業(yè)能力提升與銷售管理體系化培訓(xùn)方案,針對(duì)性地開(kāi)展《大客戶策略銷售》、《高效客戶拜訪》等課程培訓(xùn),累計(jì)授課100+場(chǎng),受訓(xùn)員工達(dá)3000+。 ——任職劍橋國(guó)際期間—— 01-制定新的業(yè)務(wù)策略,由原先主攻全國(guó)小客戶的策略轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢勾罂蛻舻牟呗?,成功重建與行業(yè)頂尖四大客戶的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目成功啟動(dòng)。 02-成功主導(dǎo)并重新贏得已流失的最大客戶——新東方,使其再次成為公司最大的業(yè)務(wù)客戶,為公司新增每年2500萬(wàn)的銷售額。
常駐地
上海市
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案例
4
大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶營(yíng)銷、銷售拜訪、銷售談判、客戶關(guān)系、銷售團(tuán)隊(duì)管理……
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