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                          專注講師經(jīng)紀(jì),堅(jiān)決不做終端

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                          楊楠老師08-23給人保講授后備人才管理能力進(jìn)階之道

                          2025-08-25 09:57:10

                          瀏覽次數(shù)486

                          企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),就是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。員工的職業(yè)化程度和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是決定組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。而職場(chǎng)新人是我們企業(yè)的一股新鮮血液,他們有朝氣、有活力、更有潛力,他們決定著企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)水平。然而這些人需要經(jīng)歷的就是從新人向骨干快速轉(zhuǎn)化的過程。為此,為了讓新員工更好的轉(zhuǎn)變角色與適應(yīng)較為激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)O(shè)計(jì)了這門課程。

                          楊楠

                          團(tuán)隊(duì)管理專家

                          擅長領(lǐng)域:MTP/領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/團(tuán)隊(duì)管理/人際溝通/心理健康

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