李老師2012年就投入TTT領域的研究，是PTT國際職業(yè)培訓師訓練導師，兩年內為行業(yè)培養(yǎng)并輸送了100+名PTT國際職業(yè)培訓師（認證）。同時她善于分析和把握企業(yè)的具體需求，主張“咨詢式內訓”（根據實際情況設計實際內容解決實際問題取得實際效果），通過個性化的教學設計和靈活的方法，助力解決企業(yè)面臨的實際問題，以取得切實可見的效果。
——經典授課案例——
01-持續(xù)五年為郵儲銀行（浙江省、江蘇省）提供《“六藝”成師——培訓師授課技巧六項關鍵能力訓練》、《敏捷迭代課程開發(fā)技術訓練》等TTT系列課程培訓
02-持續(xù)六年為深圳招商銀行提供《高效演講與表達技巧訓練》課程培訓
03-持續(xù)為通信行業(yè)（中國電信（浙江、東莞）、中國移動（深圳、浙江、重慶、）提供《內訓師培養(yǎng)》《培訓師4C交互式教學技術訓練》課程培訓，輪訓35期
04-持續(xù)為地產行業(yè)（華僑城物業(yè)、融創(chuàng)物業(yè)（深圳、重慶）、華潤置地等企業(yè)）提供《高效演講與表達技巧訓練》《內訓師培養(yǎng)》課程培訓，累計20期
05-持續(xù)為交通運輸行業(yè)（首都航空、中國郵政、海航集團、順豐集團等企業(yè)）提供《課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)》敏捷迭代課程開發(fā)工作坊《》課程培訓，累計18期
——經典項目案例——
01-曾為廣州華德彈簧打造【課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目】，從0到1搭建內訓師體系，培養(yǎng)30+名內訓師，開發(fā)內部專業(yè)課程30+門。
02-曾為深圳招行零售條線打造【零售服務培訓師培養(yǎng)項目】，基于銀行的業(yè)務發(fā)展，從業(yè)務經驗的萃取、技能的提升、授課技巧等維度對培訓師進行培養(yǎng)，最終培養(yǎng)了40名營銷服務培訓師，打造7門零售服務精品課程。
03-曾為惠州農商行打造【內訓師培養(yǎng)項目】，針對農商行的性質，對內訓師進行經驗萃取能力、人才孵化、課程開發(fā)等能力訓練，最終培養(yǎng)近40名優(yōu)秀內訓師。
【TTT實戰(zhàn)專家--李娜老師】7月22-24日給中海油的內訓師講授《內訓師課程體系建設》課程圓滿結束！
3天時間，聚焦體系搭建核心痛點
從需求分析到成果轉化，打造閉環(huán)
賦能內訓師構建“能用、好用、愛用”的課程體系
專注企業(yè)培訓體系搭建與內訓師培養(yǎng)，助力組織經驗沉淀與人才發(fā)展！
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