馬雅娜·職場(chǎng)效能提升專家

馬老師擅長(zhǎng)結(jié)合員工能力、員工需求與企業(yè)要求、企業(yè)回饋，打造兼顧個(gè)人和企業(yè)的共贏策略，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人發(fā)展的潛能激發(fā)，到員工工作動(dòng)力、意愿、能力的全方位提升。在跨越4大行業(yè)（快消、奢侈品、互聯(lián)網(wǎng)、企培）職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中，馬老師為自己與團(tuán)隊(duì)均制定了明確的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)內(nèi)不斷實(shí)現(xiàn)員工激發(fā)潛能，橫向協(xié)調(diào)部門(mén)間合作，對(duì)外完成服務(wù)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)突破： 01任職百威英博-SPAD期間，頂住全球戰(zhàn)略項(xiàng)目的高強(qiáng)高壓，策略性地貼近企業(yè)要求提升員工能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)突破，變不可能為可能，取得驕人業(yè)績(jī)-2017 Vs 2016：199%、2016 Vs 2015：189%。并斬獲多個(gè)品牌、項(xiàng)目全國(guó)銷售之王。 02-曾任阿里巴巴-運(yùn)營(yíng)專家，成功打造國(guó)內(nèi)首屆《線上糖酒會(huì)》，通過(guò)2屆發(fā)展，成功推動(dòng)大規(guī)?？绮块T(mén)協(xié)作，在將糖酒節(jié)升級(jí)成平臺(tái)節(jié)日，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破：GMV達(dá)成率153%，同比達(dá)成265%。 03-任職保樂(lè)力加-大區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理期間，引導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)共擬目標(biāo)，并率領(lǐng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效鼎力協(xié)作，打造大北區(qū)杰卡斯中網(wǎng)邀請(qǐng)賽，通過(guò)創(chuàng)造性地【將社會(huì)化營(yíng)銷+渠道促銷+體育賽事】有機(jī)結(jié)合，撬動(dòng)眾多外部客戶，并成功拓展新銷售渠道創(chuàng)新建立新CRM平臺(tái),為企業(yè)招募超5,000名目標(biāo)消費(fèi)者，促成5萬(wàn)+瓶銷售。此項(xiàng)目被總部借鑒并擴(kuò)展到全中國(guó)范圍執(zhí)行。

常駐地
北京市

課程
11 門(mén)

案例
38

馬雅娜老師給屹立30年的綜合性大型商業(yè)集團(tuán)的60余名管理者培訓(xùn)

2025-03-28 11:49:18

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?3月11日，給屹立30年的綜合性大型商業(yè)集團(tuán)的60余名管理者培訓(xùn)。純課：上午《打造陽(yáng)光心態(tài)》下午《提升管理者代際領(lǐng)導(dǎo)力》，效果看看結(jié)束合影時(shí)全員臉上的笑容就知道了。休息時(shí)，HR激動(dòng)的和我說(shuō)：馬老師，您這課程的互動(dòng)設(shè)計(jì)得太好了，把我們各年齡段的管理者帶動(dòng)得那么活躍，而且互動(dòng)過(guò)渡到課程非常絲滑還很有深意。我說(shuō)：您也是相當(dāng)有品位。懂得最難得。