2024-12-27 08:48:05
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郭寶健老師12月23日-24日在沈陽市交付公開課《TTT內訓師培養(yǎng)》圓滿結束
內訓師能夠將企業(yè)內部的最佳實踐、核心技術、工作流程等知識進行系統(tǒng)整理并傳授給其他員工。例如，在一家制造企業(yè)中，經驗豐富的工程師作為內訓師可以把復雜的生產工藝知識傳遞給新入職的員工，保證知識在企業(yè)內部的延續(xù)，避免因人員流動而導致關鍵知識的流失。
促進不同部門之間的知識共享。內訓師可以來自各個部門，他們在培訓過程中會分享自己部門的專業(yè)知識和經驗，加強部門間的相互了解。比如，市場部的內訓師可以給研發(fā)部的員工講解市場需求和客戶反饋，研發(fā)部的內訓師則可以給市場部員工介紹產品的技術特點，從而打破部門壁壘，提高企業(yè)整體的協(xié)同效率。
TTT實戰(zhàn)訓練專家
擅長領域：TTT、企業(yè)培訓師選用育留體系建設、企業(yè)內部培訓體系搭建、內訓師團隊打造與滾動化發(fā)展體系、學習路徑圖與行動學習、內部經驗萃取與案例開發(fā)
