價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：企業(yè)各部門骨干員工（行政/財務/市場/研發(fā)/銷售等職能崗）；團隊管理者與效率優(yōu)化負責人；
授課講師：吳曉生
數(shù)字技術驅動下，AI正重塑職場效能新范式?！?024全球AI職場應用白皮書》顯示，92%全球500強企業(yè)部署超3項AI工具，但國內企業(yè)AI滲透率僅41%。微軟調研揭示：善用AI者每日節(jié)省1.2小時重復勞動，項目周期縮短25%。技術突破與商業(yè)競爭雙輪驅動：豆包等通用大模型實現(xiàn)多模態(tài)交互（文本/數(shù)據(jù)/語音/圖像），處理95%準確率的辦公需求；麥肯錫測算AI可提升企業(yè)運營效率20%-40%，成為人口紅利消退期的破局關鍵。 當前職場面臨三重效能瓶頸： 個人層面：73%職場人每周耗費5-8小時處理Excel數(shù)據(jù)（錯誤率15%），40%時間陷于文檔低效協(xié)作，10+軟件切換導致15%時間浪費； 團隊層面：跨部門需求傳遞偏差率達30%，項目流程節(jié)點多達27個（周期45天），85%企業(yè)缺乏知識沉淀致創(chuàng)新難復用； 技能層面：22%員工能深度應用AI，60%場景匹配錯位，70%數(shù)據(jù)報表未轉化為行動方案。 基于此，「職場AI應用」課程以“場景化學習+工具實操+流程重構”為核心，直擊職場痛點，通過2天沉浸式訓練，學員將獲得可落地的智能辦公方案，助力個人突破職業(yè)天花板，推動企業(yè)實現(xiàn)“數(shù)據(jù)驅動-流程優(yōu)化-價值創(chuàng)造”的智能躍遷。
● 豆包工具精通：熟練使用豆包文本生成、數(shù)據(jù)處理、智能協(xié)作三大核心模塊，實現(xiàn)文檔撰寫效率提升60%、數(shù)據(jù)報表生成速度提升3倍； ● 流程自動化：掌握"需求拆解-工具匹配-成果輸出"全流程AI化方法，構建個人專屬提效工作流，釋放40%以上事務性工作時間； ● 協(xié)作效能升級：學會用AI優(yōu)化會議管理、跨部門溝通、項目跟進等協(xié)作場景，團隊信息同步效率提升50%，決策周期縮短30%； ● 數(shù)據(jù)驅動思維：掌握AI數(shù)據(jù)分析與可視化技巧，從海量數(shù)據(jù)中快速提取業(yè)務洞見，提升報告的決策參考價值； ● 職業(yè)競爭力強化：獲得課程認證證書，掌握企業(yè)急需的"AI+辦公"復合技能，適配數(shù)字化轉型人才需求，拓寬晉升通道。
第一講：AI職場入門——重新定義工作效率 一、AI時代的效率革命：從“人力驅動”到“智能驅動” 1. 全球企業(yè)AI應用現(xiàn)狀：數(shù)據(jù)對比（傳統(tǒng)辦公 vs AI賦能的時間/成本差異） 2. 中國職場三大核心痛點：重復性勞動占比、協(xié)作損耗成本、技能斷層現(xiàn)狀 3. 豆包等AI工具的顛覆性價值：如何將20%的核心工作創(chuàng)造80%的價值 二、豆包核心功能全景解析 1. 工具矩陣：文本生成/數(shù)據(jù)處理/智能協(xié)作三大模塊適用場景 2. 提效邏輯：識別“規(guī)則明確、數(shù)據(jù)密集、重復性強”的三大AI適配場景 3. 避坑指南：警惕“偽AI”功能，掌握工具選擇三要素（功能/成本/兼容性） 三、快速上手：豆包基礎操作與安全規(guī)范 1. 賬號注冊與權限配置：企業(yè)級賬號vs個人賬號功能差異 2. 提示詞（Prompt）黃金法則：如何寫出高成功率的任務指令 工具：50+實用模板 3. 數(shù)據(jù)安全紅線：職場使用AI的5條禁令（敏感信息保護/版權合規(guī)/賬號安全） 實戰(zhàn)：用豆包完成首個辦公任務 場景：生成下周工作計劃郵件（含任務拆解/優(yōu)先級排序/風險提示） 步驟：需求分析→提示詞優(yōu)化→格式調整→成果校驗 對比：人工撰寫vs豆包生成的效率/質量差異分析 第二講：文檔與數(shù)據(jù)處理——告別加班的核心戰(zhàn)場 一、智能文檔處理：從撰寫到管理的全AI化 1. 高效生成 1）會議紀要：豆包自動提取發(fā)言重點，生成待辦事項清單（準確率對比人工記錄） 2）報告提綱：輸入關鍵詞，秒級生成多維度框架 案例：市場競品分析報告 2. 智能優(yōu)化 1）文案潤色：語法糾錯、風格統(tǒng)一（商務風/簡潔風/數(shù)據(jù)風自由切換） 2）版本管理：自動對比文檔差異，高亮顯示修改建議 實操：合同條款修訂實操 3. 格式處理 1）圖片/掃描件轉可編輯文本（支持表格/流程圖識別） 2）批量處理：100+文檔自動命名、分類歸檔、格式統(tǒng)一 二、數(shù)據(jù)報表自動化：從"表哥表姐"到數(shù)據(jù)分析師 1. 數(shù)據(jù)清洗 ——豆包一鍵處理缺失值（填充/刪除）、重復值標記、格式統(tǒng)一（對比Excel傳統(tǒng)函數(shù)） 實戰(zhàn)：清洗10萬條含亂碼/格式錯誤的用戶行為數(shù)據(jù) 2. 智能分析 1）自動生成數(shù)據(jù)透視表，識別top3關鍵因素 案例：銷售業(yè)績影響因子分析 2）異常數(shù)據(jù)預警：設置閾值，自動標記波動超20%的數(shù)據(jù)點 3. 報表生成 1）按預設模板批量輸出多維度報表 舉例：部門KPI周報、客戶滿意度月報 2）動態(tài)聯(lián)動：數(shù)據(jù)源更新后，報表圖表/數(shù)據(jù)自動刷新 三、設計與創(chuàng)意：零設計基礎也能出精品 1. 智能配圖 ——用豆包生成PPT插圖、營銷海報素材 提示詞技巧：風格/尺寸/元素細節(jié)把控 實戰(zhàn)：為季度匯報PPT生成10張適配企業(yè)VI的配圖 2. 排版優(yōu)化 1）自動調整PPT版式（圖文混排/配色方案/字體統(tǒng)一），匹配品牌視覺規(guī)范 2）文檔美化：一鍵生成目錄、頁眉頁腳、章節(jié)編號，提升專業(yè)度 四、效率工具深度整合：打造個人提效中樞 1. 跨工具聯(lián)動：通過豆包API連接Excel/PPT/郵件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動流轉 案例：新郵件觸發(fā)數(shù)據(jù)報表生成 2. 模板庫搭建：沉淀常用提示詞、報表模板、設計素材，形成個人效率資產(chǎn) 3. 快捷鍵與隱藏功能：提升豆包使用效率的10個技巧（語音輸入/批量操作/自定義快捷鍵） 第三講：團隊協(xié)作升級——破解跨部門溝通難題 一、會議管理：從“低效冗長”到“精準輸出” 1. 會前準備 1）豆包生成會議議程：根據(jù)參會人員角色，智能分配發(fā)言時間 案例：產(chǎn)品迭代評審會 2）資料收集：自動匯總歷史文檔、數(shù)據(jù)報表，生成背景知識包 2. 會中記錄 1）實時語音轉寫：準確率達95%，自動區(qū)分發(fā)言人，標記重點內容 2）待辦提取：智能識別任務描述、責任人、截止時間，生成任務清單 3. 會后跟進 1）任務同步：自動推送至飛書/企業(yè)微信待辦事項，關聯(lián)日歷提醒 2）進度追蹤：定期生成任務完成度報告，識別延期風險點 二、跨部門協(xié)作：打破信息壁壘的AI解法 1. 需求對接 1）多版本需求文檔對比：豆包自動提取差異點，生成對接清單 工具：需求優(yōu)先級排序技巧 2）需求轉化：將非結構化需求（如口頭描述）轉化為可執(zhí)行的任務拆解表 2. 進度管理 1）自動匯總各部門周報：識別關鍵進展、風險問題，生成可視化進度看板 2）資源調配：根據(jù)成員忙閑狀態(tài)、技能標簽，智能推薦任務負責人 3. 文檔協(xié)作 1）多人實時編輯：沖突自動合并，修改記錄可追溯（對比傳統(tǒng)郵件往來模式） 2）智能審核：自動檢查文檔邏輯一致性、數(shù)據(jù)準確性，降低人工校對成本 三、客戶溝通：用AI提升服務響應速度 1. 標準化咨詢 1）客戶常見問題庫搭建：豆包自動分類高頻問題，生成標準化應答話術 2）智能客服：7×4小時處理訂單查詢、物流跟蹤等80%的重復性咨詢 2. 個性化方案 1）基于客戶歷史數(shù)據(jù)，生成定制化解決方案 案例：為高凈值客戶設計專屬服務套餐 2）話術優(yōu)化：自動檢測溝通文本的語氣、專業(yè)性，提供修改建議 3. 反饋分析 1）客戶評價情感分析：識別好評/差評關鍵因素，生成改進優(yōu)先級矩陣 2）需求挖掘：從開放式反饋中提取潛在需求，輔助產(chǎn)品迭代決策 實戰(zhàn)：用AI完成跨部門協(xié)作項目 場景：模擬新品上市籌備會（市場部提需求→研發(fā)部排期→供應鏈部備貨） 任務：用豆包生成跨部門協(xié)作甘特圖，自動識別資源沖突點；實時同步各環(huán)節(jié)進度，生成風險預警報告 工具組合：豆包+飛書+Trello的協(xié)同流程演示 第四講：AI高階應用——用AI攻克復雜任務與決策 一、數(shù)據(jù)分析：從數(shù)據(jù)到洞見的價值轉化 1. 多維分析 1）關聯(lián)關系挖掘：豆包自動識別數(shù)據(jù)間隱藏關聯(lián) 案例：用戶復購率與客服響應時間的相關性 2）趨勢預測：基于歷史數(shù)據(jù)生成未來3個月銷量預測，輸出備貨建議 2. 可視化升級 1）動態(tài)儀表盤：一鍵生成含下鉆功能的可視化報表（支持PC/移動端適配） 2）數(shù)據(jù)故事化：自動生成報表解讀文案，突出關鍵結論與行動建議 實戰(zhàn)：分析某電商平臺用戶行為數(shù)據(jù)，輸出提升轉化率的3條核心策略 二、創(chuàng)意工作：AI作為靈感激發(fā)器 1. 文案創(chuàng)作 1）廣告文案：輸入產(chǎn)品賣點，生成多版本創(chuàng)意文案 工具：不同平臺風格適配技巧 2）短視頻腳本：根據(jù)目標受眾，自動生成劇情框架、臺詞設計、分鏡建議 2. 方案設計 1）活動策劃：輸入預算/目標/時間，生成3套差異化方案供團隊決策 2）頭腦風暴：豆包匯總全網(wǎng)行業(yè)案例，激發(fā)團隊創(chuàng)新思維（避免“信息繭房”） 實戰(zhàn)：為企業(yè)年會設計3個創(chuàng)意環(huán)節(jié)，結合豆包生成的案例庫優(yōu)化方案 三、決策支持：讓AI成為智能參謀 1. 競品分析 2）全網(wǎng)數(shù)據(jù)抓?。鹤詣邮占偲穬r格、用戶評價、市場活動等信息 3）優(yōu)劣勢對比：生成可視化矩陣，標注我方可突破的3個差異化方向 2. 風險評估 1）項目可行性分析：整合資源、時間、成本數(shù)據(jù)，輸出風險等級評估報告 2）政策解讀：自動分析行業(yè)新規(guī)對業(yè)務的影響，生成合規(guī)調整建議 實戰(zhàn)：模擬投資決策場景，用AI完成市場調研→數(shù)據(jù)建?！L險測算全流程 四、分崗特訓：不同職能的AI提效秘籍 1. 行政崗：會議管理+差旅安排+文檔歸檔的AI全流程方案 工具：模板包 2. 財務崗：發(fā)票識別+報表合并+預算分析的豆包工具組合應用 3. 市場崗：輿情監(jiān)測+內容營銷+活動策劃的AI提效策略 案例：新品預熱campaign 4. 研發(fā)崗：代碼輔助生成+漏洞檢測+技術文檔編寫的AI開發(fā)助手 第五講：AI未來已來——構建AI時代核心競爭力 一、人機協(xié)同：重新定義職場能力模型 1. 新“效能三角”：工具應用力（30%）+問題拆解力（40%）+創(chuàng)意決策力（30%） 2. 人類不可替代的三大優(yōu)勢：情感連接/復雜決策/創(chuàng)新思維的實戰(zhàn)訓練 3. 能力自評表：診斷當前AI應用水平，制定3個月提升計劃 二、職業(yè)發(fā)展：讓AI成為晉升加速器 1. 簡歷優(yōu)化 1）用STAR法則包裝AI相關項目經(jīng)驗 案例：引入豆包優(yōu)化報表流程，效率提升60% 2）關鍵詞匹配：針對招聘JD，用AI生成定制化簡歷（附通過率提升技巧） 2. 面試加分 1）用豆包完成行業(yè)分析/方案設計，現(xiàn)場演示AI提效過程 2）應答技巧：如何用AI思維回答“復雜問題解決”類面試題 3. 向上管理 1）數(shù)據(jù)化匯報：用豆包生成含趨勢預測、風險預警的PPT，清晰呈現(xiàn)工作價值 2）效率可視化：量化AI工具帶來的時間/成本節(jié)約，爭取更多資源支持 三、企業(yè)落地：從個人提效到組織賦能 1. 團隊推廣策略 1）試點先行：選擇高頻痛點場景（如財務報表/行政文檔）啟動部門級AI工具普及 2）阻力破解：如何說服抵觸員工接受AI變革 案例：某企業(yè)從“強制使用”到“主動依賴”的轉型路徑 2. 制度適配 1）建立AI應用規(guī)范：數(shù)據(jù)安全管理、成果審核流程、工具使用考核辦法 2）績效掛鉤：將AI提效成果納入KPI（如流程優(yōu)化率、重復性勞動減少量） 標桿案例分享： 互聯(lián)網(wǎng)大廠：用豆包實現(xiàn)客服效率提升70%的實戰(zhàn)經(jīng)驗 傳統(tǒng)制造業(yè)：AI在生產(chǎn)報表處理、庫存管理中的降本增效路徑 四、未來趨勢：AI職場應用的前沿探索 1. 技術趨勢 1）大模型進化：從單一工具到“智能工作平臺”的發(fā)展路徑（豆包未來功能預告） 2）多模態(tài)融合：語音交互、圖像識別在辦公場景的深度應用 2. 倫理與責任 1）數(shù)據(jù)安全：如何平衡AI效率與隱私保護（企業(yè)級數(shù)據(jù)加密方案） 2）決策透明：AI生成內容的責任歸屬與審核機制 3. 職業(yè)預警 1）高風險崗位：哪些職能可能在3年內被AI替代50%以上？ 2）技能布局：未來5年急需的“AI+專業(yè)”復合能力圖譜
擅長領域：數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全、DeepSeek應用、AI+職場應用、AI智能體開發(fā)、AI項目落地、企業(yè)數(shù)字化應用、企業(yè)數(shù)字化提升
廣州市
城市
8
課程
1
案例
